Recruter grâce au Geiq
Un outil d’entreprise au service des entreprises :
Un dispositif d’insertion piloté par les entreprises
Un recrutement personnalisé, en phase avec vos besoins
Tester le candidat sans endosser seul le risque employeur
Accéder à des parcours de formation individualisés et adaptés à vos exigences
Un accompagnement du salarié et de votre entreprise, vecteur d’une intégration réussie
Une gestion de toutes les formalités administratives
Recruter et qualifier, s’engager dans l’alternance
Le Geiq :
Répond à vos besoins de recrutement dans une logique de GPEC,
Sélectionne des candidats selon leur potentiel,
Embauche le candidat en portant la responsabilité du recrutement,
Forme le salarié selon vos besoins,
Sécurise le parcours grâce au tutorat et à l’accompagnement socio-professionnel,
Accompagne les entreprises dans leurs obligations de clause sociale, d’emploi de personnes en situation de handicap et d’alternants.
S’engager dans une démarche RSE : miser sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est la démarche volontaire des entreprises qui intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités. L’implication de l’entreprise au sein du Geiq constitue un élément de sa politique et de ses engagements en matière de RSE.
